DACARA COLOMBIA S.A.S. identificada con NIT N° 900.492.346.8, es una empresa dedicada a las instalaciones de sistemas HVAC y trabajos conexos, actividades que son realizadas por personal idóneo para dicha labor, satisfaciendo de esta manera las necesidades y expectativas de los diferentes clientes, brindando una buena calidad por el servicio prestado y teniendo en cuenta el entorno ambiental en el cual se realiza la labor, procurando de esta manera tener buenas prácticas empresariales que minimicen impactos negativos a los recursos naturales y contribuir a ejecutar procesos que generen impactos ambientales positivos. La Empresa reconoce que su capital más importante son sus trabajadores, por lo tanto la alta gerencia se compromete en propiciar el mejoramiento de las condiciones de trabajo, salud y seguridad de todos los niveles de la organización, tales como: trabajadores, contratistas y partes interesadas, mediante el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y la implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), lo cual se realiza a través de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en el trabajo de la empresa. Para lograr estas condiciones, la alta gerencia asigna recursos financieros, físicos y humanos, con el fin de ejercer un control de peligros, condiciones y actos inseguros en sus instalaciones y en cada uno de los puestos de trabajo, previniendo así accidentes y/o incidentes de trabajo de la labor y aquellos que se generen en los desplazamientos viales, enfermedades laborales y emergencias; por otra parte, ejecutar procesos que contribuyen a favorecer condiciones de bienestar, la competitividad y buena imagen organizacional, en concordancia con el cumplimiento de la normativa legal vigente en lo que respecta a Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan Estratégico de Seguridad Vial. Las personas asignadas por la empresa para liderar el desarrollo del SG-SST y el PESV, cuentan con el apoyo de la alta gerencia y trabajadores en general, mediante el compromiso de los mismos con la ejecución de las actividades tales como formación, capacitación y seguimiento.

Para cumplir lo anterior nos comprometemos a:

• Implementar y mantener un sistema de gestión, basado en la implementación de la norma ISO 9001:2008.
• Mejorar continuamente nuestros servicios.
• Integrar y difundir la política de calidad a todo nuestro personal.
• Mejorar las competencias del personal.